Un Investigador Privado realiza su trabajo de acuerdo a lo pactado con su cliente, dentro de ámbitos como el laboral, económico-financiero, familiar y personal, por lo que en general cumple con las siguientes funciones:

1. Obtener y aportar información y pruebas acerca de hechos o sobre conductas de personas, a solicitud de clientes, entre los que se puede mencionar

 Infidelidades y gestiones relacionadas con la separación/divorcio.

 Temas de custodia de hijos.

 Investigaciones laborales: absentismo laboral, bajas fingidas, baja productividad, duplicidad de empleos, conductas anómalas, investigación de curriculums y vida laboral, etc.

 Investigación socioeconómica.

 Robos y hurtos en la empresa.

 Investigación de insolvencias fingidas, quiebras y suspensiones de pago.

 Localización de personas desaparecidas.  Localización de morosos.

 Investigación de los antecedentes de una persona, al objeto de conocer su situación financiera, profesional o personal.

 Servicios especiales empresariales: análisis de riesgo, control encubierto de los movimientos de los empleados.

 Control de conductas anómalas de los hijos: consumo de alcohol y drogas, malas compañías, sectas, bandas.

 Investigación de fraudes civiles, laborales y comerciales.

 Seguimientos a personas.

 Localización de bienes sustraídos o perdidos.

 Falsificación de documentos, cheques, firmas, anónimos, etc.

 Servicios relacionados con la competencia desleal.

 Invalidez fingida.

 Investigación de arrendamientos: duplicidad de domicilio, subarriendos indebidos, alquiler de habitaciones por el inquilino, utilización de viviendas o locales para otros fines, actividades molestas, insalubres, nocivas, peligrosas o ilícitas.

2. Investigación de delitos perseguibles a solicitud de parte (delitos privados) o por encargo de los implicados en un proceso penal. Según lo establecido en el Artículo 24 Quáter, del Código Procesal Penal de Guatemala, los delitos de acción privada, son:

a. Los Relativos al honor

b. Daños

c. Los relativos al derecho de autor, la propiedad industrial y delitos informáticos

d. Violación y revelación de secretos

e. Estafa mediante cheque

3. Vigilancia de diversos lugares: Obtención de información que garantice el desarrollo de actividades que se lleven a cabo en ferias, hoteles, exposiciones, espectáculos, certámenes, convenciones, grandes superficies comerciales, locales públicos de gran concurrencia, entre otros.

Un Investigador Privado debe contar con las características siguientes:

1. Profesionalismo: Es la capacidad y preparación constante para el desempeño de una tarea o actividad que conlleva a que las personas se conviertan en expertos. Se debe considerar que un Investigador que actúa con profesionalismo pondrá especial cuidado en el orden, la puntualidad, la constancia, la formalidad y, en general, en todos los detalles.

2. Conocimiento Técnico: Un Investigador Privado debe contar con conocimientos que le permitan la utilización de equipo como: Computadoras, video cámaras, cámaras fotográficas, así como otras herramientas tecnológicas para la documentación de hechos y la recopilación de la información.

3. Capacidad de Observación: El Investigador Privado debe ser un buen observador acerca de lo que sucede a su alrededor. No debe perder de vista ningún detalle por insignificante que parezca, principalmente cuando lo que observa se relaciona con la investigación que realiza.

4. Capacidad de análisis y pensamiento lógico: Esta característica es importante para poder analizar hechos y datos relacionados con la investigación.

5. Memoria: También debe contar con una buena capacidad para recordar todos los datos obtenidos a través de la observación y de otras técnicas para recabar información relacionada con los casos de investigación.

6. Meticulosidad: El Investigador Privado debe ser meticuloso y ordenado, procurando que todo su accionar se realice de una manera organizada y minuciosa, poniendo atención a los detalles que observe dentro de su proceso de investigación.

7. Formación Ética: Los investigadores privados deben realizar su trabajo con profesionalismo y con ética, estableciendo los límites que le permitan saber hasta dónde pueden llegar por un cliente, sin cometer transgresiones a la ley o la moral.

8. Discreción y confidencialidad: Las características de mayor valor de un Investigador Privado, son la discreción y la confidencialidad, ya que en la mayoría de casos, los clientes buscan la ayuda de una persona que realice un trabajo de investigación de manera confidencial y discreta, es decir alguien a quien puedan confiar información sensible, sin temor y con seguridad.

9. Paciencia y Perseverancia. En la investigación privada es importante que la persona que la realiza sea paciente, ya que es un proceso que requiere tiempo y esfuerzo, principalmente al realizar técnicas de vigilancia.

10. Habilidad de comunicación: Es importante que el Investigador Privado cuente con habilidad para comunicarse con los demás para establecer relaciones sociales, pues eso le facilitará indagar y recabar información para la investigación.

11. Objetividad: debe ser capaz de ver las situaciones que se le presenten, derivadas de su trabajo, con objetividad, dejando por un lado los prejuicios y solo actuar en la búsqueda de la verdad.

12. Asertividad: es la capacidad que tiene una persona para comunicarse sin ofender, agredir o forzar la voluntad de otras personas, sin dejar de expresar sus puntos de vista, ni la defensa de sus derechos.

13. Disciplina: es una virtud mediante la cual una persona mantiene el orden y la constancia en sus proyectos de vida, tanto en el ámbito personal como en el laboral. La disciplina se obtiene mediante la práctica de rutina y hábitos que se trabajan día a día.

14. Compromiso: el investigador privado debe estar comprometido en proporcionar un servicio de calidad a sus clientes.

Principios Rectores de un Investigador Privado:

Los investigadores privados deben regirse por principios fundamentales que les permitan actuar de una manera ética, con concordancia a la ley y a los preceptos de la sociedad, entre los que se pueden mencionar:

1. Principio de Independencia: Un Investigador Privado debe actuar sin influencias ni presiones externas, garantizando de esta manera que su trabajo sea eficaz y objetivo.

2. Principio de Discreción absoluta: El Investigador Privado debe ser discreto en todo momento respecto a: la identidad de sus clientes y a las solicitudes que le han hecho y a la información que ha obtenido de los casos investigados. En todo momento debe guardar el Secreto Profesional.

3. Principio de Honestidad: Un investigador privado debe practicar la honestidad, siendo sensato, veraz, leal y diligente en el desempeño de sus funciones.

4. Principio del interés por el Cliente: En todo momento el Investigador Privado deberá actuar en defensa de los intereses de sus clientes, aunque estos pudieran resultar perjudiciales al confrontarse con los suyos, los de algún colega o los de la profesión en general.

5. Principio de veracidad: Los informes realizados por un Investigador Privado deben estar enmarcados en informaciones verdaderas, comprobables y por lo tanto confiables, las cuales en algún momento y dependiendo del tipo de investigación realizada, puedan utilizarse en Tribunales o en investigaciones realizadas por el Ministerio Público.