viernes,31 marzo, 2023
El sindicato CSIF Navarra ha ganado una sentencia contra la empresa de seguridad Securitas relacionada con el cálculo de horas extras. Según CSIF, la empresa contabilizaba mal las horas extraordinarias y, al no tomar en cuenta las reclamaciones del sindicato, este decidió llevar el asunto a los juzgados. La sentencia dictamina que la única forma de contabilizar las horas extras es la que se establece en el convenio colectivo del sector, y no las cuentas que venía haciendo la empresa desde hace años, basándose en un acuerdo de 2012.
La sentencia también aclara que la empresa y la representación de los trabajadores pueden establecer fórmulas distintas para el cálculo de la jornada mensual, pero esto no afecta al concepto de las horas extraordinarias que está regulado de forma taxativa en el artículo 53 del convenio colectivo estatal. Dicho artículo establece que las horas extras son aquellas que exceden de la jornada ordinaria establecida en el artículo 52, y en el caso de servicios con cuadrante anual, serán las que excedan de las reflejadas en el reparto mensual de cada trabajador y, en el resto de servicios, cuando superen las 162 horas mensuales.
Desde CSIF Navarra destacan la labor de su abogada, Aída Álvarez, quien logró una sentencia clara e inequívoca en este asunto.
